第1条 行不通就改变！
第2条 平衡（Ecology）才能持久。
第3条 假如你想要有所了解,去行动。
第4条 我们每一个人所认知的世界与别人一定是不同的,也不等于实际的世界。
第5条 沟通是多管其下的。
第6条 别人能，我也能。
第7条 任何人都能活得完美无缺。
第8条 有选择比没选择好。
第9条 人总是会选择眼前最好的方法。
第10条 过去的仅仅代表过去，并不等于未来。
第11条 把动机与行为分开。
第12条 任何行为在某种情况下都是有用的。
第13条 你所得到的反应就是你沟通的意义。
第14条 没有未来只有现在。
第15条 做任何一件事情的方法都是无限的。
第16条 人是最伟大的资源。
第17条 成功没有“尽力而为”只有“全力以赴”。
第18条 看到的都是过去。
第19条 没有效果的道理就是没有道理。
第20条 任何情绪都是一种推动力。
第21条 愈小的工作愈易处理。
第22条 任何事物都没有意义，除非你给它下个定义。包括这句话本身。
第23条 灵活和弹性就是影响力。
第24条 我们所生存的宇宙是友善而且资源丰富的。
第25条 方法总在行动中产生。
第26条 有责任才有成长。
第27条 任何事情的发生必有其必然的原因和目的而且有助于我。
第28条 我们一生所有的经验都被编码储存在我们的神经系统里。
第29条 我们透过影像、声音、感觉(含触觉)、气味、口味来处理我们所有的信息。
第30条 生态是追求平衡的，宇宙的一切也是平衡的，所以有一时的定，也有一时的动。
第31条 改变其实是可以马上做到的！江山易改,本性也是可移的。
第32条 人的每一个行为背后，都有其更高的善意存在。
第33条 世上的每一件事都至少有一种以上的不同见解。
第34条 身心是在同一大系统下的两个小系统，改变其一，就能带动另一。
第35条 聆听者才是主动者。

 NLP就是两个耳光——-转自《终级成功》网[转帖]
一个学员向一位成功学大师学习NLP。学了很久，终于明白了什么叫知觉，什么叫表象，如何改变自己的技术。一年下来学员说起理论来也是口吐莲花，惊震四座。

一天，学员情绪不好，来到大师面前说“大师，有人问我，这些NLP理论我都理解了，但就是不想行动，如何才能增强行动力呢？我已经说了很多加大痛苦，增加快乐的方法了，可是都不管用。”

“是这样啊！”大师点点头“今天应该谁打扫厕所了？”

“是小张！”

“噢！是这样！你！立即去打扫厕所！”

“为什么！这是小张的工作，这不公平！”

大师听了这话立即跳了起来，上去就给了学员两个耳光，打得他眼前直冒金星。

“如果两个小时后，我来检查，你还没打扫完厕所，就有你好看！”

学员愣住了，不知该怎么办。

“浑蛋！去啊！”大师大叫道。

学员吓坏了，立即跑去打扫厕所。

一个小时后，厕所清洁如新。大师过来看了看问道

“今天，你的工作是什么？”

“是打扫教室。”学员小心翼翼地说。

“做完了吗？”

“因为要打扫厕所，所以还没有……”学员小声地说。

“立即去打扫干净！”大师在学员屁股上狠狠地踢了一脚，“快去！”

学员跳了起来，飞一样去打扫教室了。

又花了一个小时，教室打扫完了。但吃饭时间也过了，学员又累又饿，还忿忿不平，直接回到了自己的房间，房间灯是黑的。

“真没劲！”学员打开了灯。

突然，他发现桌上有一个饭盒。打开一看，全是自己喜欢吃的饭菜。

饭盒下面还有一个纸条。上面写着“增强行动力的方法就是增加痛苦，提升快乐”

学员看着字条又看了看那饭，若有所悟。

来自中国CS第一支世界冠军队伍 wNv 的教练:

 

 

 

1、我们为什么要雇请你呢？


有的面试只有这么一个问题。


2、你认为自己最大的弱点是什么？


绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。


3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？


说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。


4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？


“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。


5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？


我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。


6、你能为我们公司带来什么呢？


假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。


7、最能概括你自己的三个词是什么？


我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。


8、你为什么来应聘这份工作？


“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。


9、你对加班有什么看法？


尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。


10、你对我们公司有什么认识？


说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。


11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？


如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。


12、除了工资，还有什么福利最吸引你？


尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。


13、你参加过什么业余活动？


既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。


14、你参加过义务活动吗？


现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。


15、你心目中的英雄是谁？


最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。


16、你有什么问题吗？


一定要提问。


17、你过去的上级是个怎么样的人？


别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。


18、你为什么还没找到合适的职位呢？


别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。


19、你最近看过的电影或者小说是什么？


虽然《雌雄大盗》是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。


20、你的业余爱好是什么？


找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。


21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？


“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”


22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？


“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。


23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？


随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了。


24、有想过创业吗？


这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”


25、买这张桌子给我。


如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。


26、作为被面试者给我打一下分。


试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。


27、告诉我三件关于这公司的事情。


你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。

昨天游泳太疯狂了,跟cooleyes比了两场,搞得腰酸背疼.今天上班痛死了....头都不敢乱动.